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李玫臻指出，該中心一直關心著企業的選才、育才、留才等人力資源相關問題，而此次以如何讓企業成為求職者的必「徵」之地、如何培養在職的員工對企業品牌理念的認同感為主題，協助企業盤點制度上常見的人才缺口，進一步打造友善職場環境。
李玫臻指出，該中心一直關心著企業的選才、育才、留才等人力資源相關問題，而此次以如何讓企業成為求職者的必「徵」之地、如何培養在職的員工對企業品牌理念的認同感為主題，協助企業盤點制度上常見的人才缺口，進一步打造友善職場環境。
