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公司雖然解釋莉維卡與同事間的相處不融洽，且莉維卡並未主動要求要參與聚餐。但法官不採信公司的說法，因為莉維卡有提出明確的證據，經理走遍辦公室詢問每個人要吃什麼，但就是沒有詢問莉維卡，因此判定公司敗訴。且之後莉維卡也遭到裁員，所以認為公司須賠償2.3萬英鎊、約新台幣88萬元，包括對感情上的傷害以及收入損失的賠償。（編輯：倪浩軒）
公司雖然解釋莉維卡與同事間的相處不融洽，且莉維卡並未主動要求要參與聚餐。但法官不採信公司的說法，因為莉維卡有提出明確的證據，經理走遍辦公室詢問每個人要吃什麼，但就是沒有詢問莉維卡，因此判定公司敗訴。且之後莉維卡也遭到裁員，所以認為公司須賠償2.3萬英鎊、約新台幣88萬元，包括對感情上的傷害以及收入損失的賠償。（編輯：倪浩軒）
