郵局加薪8萬元!女問「要衝嗎」 內行揭神優勢:擠爆了

▲郵局從7月1日起,內勤每月可以多領4850元,引發討論。(圖/記者葉政勳攝)
▲郵局從7月1日起,內勤每月可以多領4850元,引發討論。(圖/記者葉政勳攝)

編輯中心/綜合報導

不少人在大學畢業之後,若不知道要從事什麼工作,就會選擇報考公務人員或者公職人員,雖然其薪水不是頂尖,但福利以及工作穩定的特性,每年仍舊吸引許多人報考。對此,就有網友討論「郵局現在一年每個月年薪可多領8萬多,想請問有人想考嗎?」貼文引發廣大迴響。

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原PO在PTT貼文指出「這個月起, 郵局內勤月薪+4850元,先前耳聞郵局一年保證可領到16.4個月,換算下來,等於可以多領8萬多,大家會想要去報考嗎?」貼文一出,引爆網友熱議,不少人紛紛表示「郵局現在不是公務員了啦」、「現在進來郵局不是公務員阿,這不是常識?」、「郵局感覺沒很好,業務超多」;不過也有人認為「非公務員,是優點吧,有勞基法保障」、「我也覺得是非公務員是優點,有勞基法保障欸,薪水又穩定又加薪,很多人擠爆也想進去」。

▲有網友經過郵局的時候,發現郵局竟然有超神功能,引發討論。(圖/民眾提供)
▲網友討論郵局內勤加薪之後,每年約可多領8萬,詢問大家是否想報考。。(圖/民眾提供)
事實上,根據《公職網》資訊顯示,郵局甄試錄取進用之人員,現依中華郵政股份有限公司職階人員人事規章辦理,不適用公務人員有關法令之規定,如通過國家舉辦之考試,取得公務人員任用資格時,也不得要求改敘為交通資位人員身分。

至於福利郵局到底好不好,去年就有網友在Dcard分享,表示自己為郵局專二內勤,若扣掉勞健保、工會費、慰問金等,仍有30700元左右,試用期部分則為六個月,而試用期間薪水以全薪支付;郵局沒有所謂的「年終獎金」,是改以「績效獎金」和「考核獎金」。他指出,通常是過年前、8月份會各發一次,一般都會領到差不多4個月左右,如今外勤郵務士會從原先收投加給3571元轉為職務加給6065元,每月可增領2494元;內勤則是每月可多領4850元,等同變相每年多領8萬餘元,福利好不好則是見仁見智。(編輯:張嘉哲)

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