同事偷找新工作！人資打來探聽 主管1動作「創造雙贏」
▲同事悄悄面試新公司，主管接到電話後，卻反常幫說好話。（示意圖／取自unsplash）
編輯中心/綜合報導
不少公司會致電給面試者的前主管，為了查核履歷真實性，以及打聽前份工作的表現狀況，不料，卻有網友分享自己的特殊經歷，公司中有位同事悄悄面試新工作後，現任職的公司主管接到人資電話，竟然不生氣，甚至狂讚該位員工，讓對方在新公司加分不少， 而原因則讓網友紛紛大讚「創造雙贏」。
▲部分公司會打給求職者的前主管。（示意圖／取自unsplash）
原po最後也逗趣表示，「所以不是只有面試者可能虛造資歷，接到查核電話的主管也可以唷」。不少網友則紛紛表示，「正常發揮，不想翻臉就幫他找下家，兩人都獲利，下家倒楣」、「讚，我就愛這種主管」、「不用付資遣費當然大讚」。
但也有網友對於主管的方法，表示不認同，「不太懂你們主管有什麼好稱讚的，不適任的員工趕快資遣錢付一付再找新人，不是最快解決的方式嗎？同時也可以儘快減輕其他同事的業務量」。（編輯：鍾怡婷）
