聯發科招募校園新血 暑期實習需求翻倍、預聘率7成

▲為吸引新世代求職者注意力,聯發科拍攝KUSO逗趣的「成為生活中英雄篇」、「學長暑期實習篇」等,員工及主管也親自粉墨登場,拍攝真心話分享「真實內幕」。(圖/聯發科)
▲為吸引新世代求職者注意力,聯發科拍攝KUSO逗趣的「成為生活中英雄篇」、「學長暑期實習篇」等,員工及主管也親自粉墨登場,拍攝真心話分享「真實內幕」。(圖/聯發科)

記者許家禎/台北報導

基於對前瞻技術與產品佈局需求,IC設計大廠聯發科技今年持續大規模徵才,預計招募逾2,000 名研發好手,祭出高競爭力薪酬及多項福利。此外,為提前鎖定優秀菁英,聯發科技今年暑期實習生招募人數翻倍,每位實習生投入超過 10 萬元培育費用,且提供實習生高達7成預聘正職員工機會,邀請台灣優秀學子加入聯發科技。

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聯發科技營運展望持續強勁,除了擴大投資人才以佈局前瞻技術,更積極走入校園培育並發掘潛力校園菁英,包括推廣產學合作、成立創新研究中心、支持成立半導體學院等,以加速培育IC設計產業菁英。

聯發科技今年規劃一系列徵才活動,除了鎖定具有相關經驗的研發好手外,更瞄準職場新鮮人,首站從台大起跑,陸續赴陽明交大、成大、中山、清大、中央、中正、北科及台科等,安排公司學長姐分享在聯發科技的職涯生活,讓即將從校園畢業投入職場的新鮮人,認識IC設計產業發展前景,與聯發科技的國際競爭優勢。

聯發科技表示,公司大舉招募為有意轉職的人才開啟絕佳機會,除了提供極具市場競爭力的薪資福利外,還擁有全球跨國合作機會,可以擴大視野、接軌核心技術開發,增加學習深度與廣度,這些隱性價值的累積,都能為職涯發展加分。

隨著公司各項業務持續擴展,將擴大招募各領域人才,包括軟韌體開發、數位IC設計、類比IC設計、射頻IC設計、通訊演算法開發、多媒體演算法開發、系統應用等類別;歡迎具備相關工作經驗、電資學院、理學院及工學院碩、博士生加入。

聯發科技指出,碩士畢業生上看年薪200萬元、博士250萬元。公司也相當重視員工福利及工作環境(Care),提供星級美食、自建幼兒園、高達八百坪專屬健康生活館、按摩舒壓服務、每年高額旅遊及到院健診補助等,讓員工在工作之餘,也能享有無後顧之憂的高品質生活。



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