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至於泰國的大學畢業生為什麼那麼難找工作，經泰國發展研究院（Thailand Development Research Institute）調查後發現，疫情之後，除了專業知識外，雇主比疫情前更重視員工的「軟實力」，像是社交、溝通、語言、數位識讀以及批判性思維等；即使是技術人員，也會被要求要具備英文能力，這種雇主的數量比過去增加了1倍。
此外，大多數的泰國大學畢業生在畢業後往往會面臨「學非所用」或是「高學低就」的問題。最顯著的例子，就是在泰國的外送員當中，擁有大學學歷的人高達20%，雖非貶低外送員這個職業，但確實值得讓人省思大學教育的意義與實用性。
對於泰國高等教育眼前的難題，泰國發展研究院指出，當前世界早已進入「終身學習」的時代，大學生畢業後，還是需要繼續學習充實自我。該研究院建議，泰國政府應針對18歲以上民眾每人每3年補助6000銖 （約新台幣5150元）學習費用，協助這些人在有品質、獲得認證的機構中，學習更多知識與技能，這或許能改善當前大學畢業生難以就業的問題。
