主管剛停職!下屬嗨「送走髒東西」發雞排 遭求償150萬

▲竹科一名崔姓主管,日前表示自己暫時停職,沒過多久謝姓下屬就發電子郵件給全部門同事,內容寫下「三月是多麼值得慶祝的月份,送走見不得人的髒東西」,與另名同事一起請全部門的同事吃雞排,主管氣炸提告。(示意圖/取自pixabay)
▲竹科一名崔姓主管,日前表示自己暫時停職,沒過多久謝姓下屬就發電子郵件給全部門同事,內容寫下「三月是多麼值得慶祝的月份,送走見不得人的髒東西」,與另名同事一起請全部門的同事吃雞排,主管氣炸提告。(示意圖/取自pixabay)

編輯中心/綜合報導

竹科一名崔姓主管,日前表示自己暫時停職,沒過多久謝姓下屬就發電子郵件給全部門同事,內容寫下「三月是多麼值得慶祝的月份,送走見不得人的髒東西」,與另名同事一起請全部門的同事吃雞排;崔男得知信件內容後,覺得謝男是在影射自己,氣得提告公然侮辱,求償150萬元。

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根據判決書指出,竹科一間公司的崔姓主管,今年3月3日表示自己因故暫時不會回到公司上班,結果8日謝姓下屬就寄電子郵件全部門同事,內容表示「Dear all, 三月是多麼值得慶祝的月份...送走腐敗的、噁心的、藏汙納垢的、見不得人的髒東西和壞習慣」,自己和其他同事會請大家吃雞排、下午茶。

事後,崔男得知信件內容,大為光火,認定謝男就是在影射他,氣得告上法院,向謝男求償150萬元;對此,謝男表示,與崔男相處5年來並無過節,且自己和其他6位同事年後要調回總部上班,而且他與同事過去都有許多不好的習慣,希望在年後要自省,能有新氣象,才會寫下這些內容。

法官勘驗證據後認為,單純以電子郵件的前後文,客觀上難以辨識是針對特定人事的內容,且由件中也沒有提及崔男的姓名、職稱、特徵,或暫離公司的事情,沒有損害崔男的名譽,因此判他敗訴,全案還可上訴。(編輯:孫唯容)

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