今年第5號颱風「杜蘇芮」來勢洶洶,昨(23)日晚間強度增至中颱,中央氣象局也確定在今(24)晚8時30分發布「海上警報」,並特別提醒在週二至週四(7月25日至7月27日)讓台灣出現致災性的雨量,放颱風假的可能性不小。
回顧上次台灣有放「颱風假」的時候,則要追溯到2021年9月的「燦樹颱風」,將近快2年都沒有颱風假的出現了,許多民眾也已經淡忘了颱風假的相關規定,對此,《NOWnews今日新聞》整理各種疑問與解答,一次看懂颱風假。
📍颱風假誰能決定放?
據天然災害停止上班及上課作業辦法第9條第1項規定,各縣市(含直轄市)的機關、學校放不放颱風假,皆由縣市長決定。不過縣市政府也可以依據轄區的地形、地貌、交通的不同狀況授權給鄉、鎮、市長決定。而公務機關、學校首長也可視實際情形,自行決定是否停止上班及上課,發布後應通報給縣市政府及上級機關。
📍哪裡能看有沒有放颱風假?
事總處全球資訊網「停止上班及上課專區」即可查詢,縣市政府及所屬機關也都會發布公告,《NOWnews今日新聞》或其他各大新聞媒體也都會即時報導。
📍「風勢、雨量」多大才會有颱風假?
風勢部分,根據氣象預報,颱風暴風半徑於4小時內可能經過的地區,其平均風力可達7級以上或陣風可達10級以上時,可以發布停止上班上課。
雨量部分,各地縣市政府多半以24小時累積雨量預測當作停班課的基準,各縣市平地24小時累積雨量若達350毫米,則達停班課參考基準,山區部分則為200毫米。
📍颱風假薪水、加給怎麼算?
若放颱風假的當天為工作日,員工有上班公司就必須正常給薪,若員工因為「安全疑慮」而不出勤可不支薪,但公司方不可藉此為由扣發全勤獎金、也不得認定員工曠職。
若放颱風假當天為一般工作日,若員工在當天因颱風而產生額外加班費。除了當日工資之外,雇主宜再給予加給,或提供交通工具、交通津貼等必要幫助,由勞資雙方自行協商。
颱風假當天遇休假日,雇主有要求員工出勤的話,則需依《勞基法》應合法給予員工加班費,計算公式以1天上班8小時為例,加班前2小時為(每小時工資)x(4/3)× 2,後6個小時則是(每小時工資)x(5/3)× 6。
📍居家上班有颱風假?
勞動部過去就曾解釋,「颱風假」不是真正的假期,是避免勞工因通勤發生意外的安全措施,是否出勤應以勞工的安全為首要考量,若是本來就在居家辦公的勞工堅持放颱風假,雇主可視為曠職,若是雙方協議放假,雇主也可不支薪。
📍颱風假「全日、上午、晚上」停課差在哪?
若是前一日晚間10點前發布「全日停班課」颱風假,即代表自凌晨0時至深夜12時停止上班上課;「上午停班課 」為凌晨0時至上午班課結束時間停止上班上課。
當天凌晨4時30分前發布「全日停班課」颱風假,即代表上午8時至深夜12時停止上班上課;「上午停班課」為上午8時至上午班課結束時間停止上班上課。
「下午停班課」則為下午上班課始點(下午13時30分)至深夜12時停止上班上課。
「晚上停班課」則是晚間18時至深夜12時停止上班上課。
📍居住地與工作地點颱風假不同調怎麼辦?
現在許多通勤族都會跨縣市開車上班,但若遇到住家縣市放了颱風假,公司位處縣市卻沒有的情況時,該怎麼辦?
勞動部也曾對此狀況作出解答,根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,勞工的工作地、居住地或行經正常上下班必經地區,只要有縣市政府宣布停班停課,勞工就可以不出勤,雇主也可不給付薪水。
我是廣告 請繼續往下閱讀
📍颱風假誰能決定放?
據天然災害停止上班及上課作業辦法第9條第1項規定,各縣市(含直轄市)的機關、學校放不放颱風假,皆由縣市長決定。不過縣市政府也可以依據轄區的地形、地貌、交通的不同狀況授權給鄉、鎮、市長決定。而公務機關、學校首長也可視實際情形,自行決定是否停止上班及上課,發布後應通報給縣市政府及上級機關。
📍哪裡能看有沒有放颱風假?
事總處全球資訊網「停止上班及上課專區」即可查詢,縣市政府及所屬機關也都會發布公告,《NOWnews今日新聞》或其他各大新聞媒體也都會即時報導。
📍「風勢、雨量」多大才會有颱風假?
風勢部分,根據氣象預報,颱風暴風半徑於4小時內可能經過的地區,其平均風力可達7級以上或陣風可達10級以上時,可以發布停止上班上課。
雨量部分,各地縣市政府多半以24小時累積雨量預測當作停班課的基準,各縣市平地24小時累積雨量若達350毫米,則達停班課參考基準,山區部分則為200毫米。
📍颱風假薪水、加給怎麼算?
若放颱風假的當天為工作日,員工有上班公司就必須正常給薪,若員工因為「安全疑慮」而不出勤可不支薪,但公司方不可藉此為由扣發全勤獎金、也不得認定員工曠職。
若放颱風假當天為一般工作日,若員工在當天因颱風而產生額外加班費。除了當日工資之外,雇主宜再給予加給,或提供交通工具、交通津貼等必要幫助,由勞資雙方自行協商。
颱風假當天遇休假日,雇主有要求員工出勤的話,則需依《勞基法》應合法給予員工加班費,計算公式以1天上班8小時為例,加班前2小時為(每小時工資)x(4/3)× 2,後6個小時則是(每小時工資)x(5/3)× 6。
📍居家上班有颱風假?
勞動部過去就曾解釋,「颱風假」不是真正的假期,是避免勞工因通勤發生意外的安全措施,是否出勤應以勞工的安全為首要考量,若是本來就在居家辦公的勞工堅持放颱風假,雇主可視為曠職,若是雙方協議放假,雇主也可不支薪。
📍颱風假「全日、上午、晚上」停課差在哪?
若是前一日晚間10點前發布「全日停班課」颱風假,即代表自凌晨0時至深夜12時停止上班上課;「上午停班課 」為凌晨0時至上午班課結束時間停止上班上課。
當天凌晨4時30分前發布「全日停班課」颱風假,即代表上午8時至深夜12時停止上班上課;「上午停班課」為上午8時至上午班課結束時間停止上班上課。
「下午停班課」則為下午上班課始點(下午13時30分)至深夜12時停止上班上課。
「晚上停班課」則是晚間18時至深夜12時停止上班上課。
📍居住地與工作地點颱風假不同調怎麼辦?
現在許多通勤族都會跨縣市開車上班,但若遇到住家縣市放了颱風假,公司位處縣市卻沒有的情況時,該怎麼辦?
勞動部也曾對此狀況作出解答,根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,勞工的工作地、居住地或行經正常上下班必經地區,只要有縣市政府宣布停班停課,勞工就可以不出勤,雇主也可不給付薪水。
更多「杜蘇芮颱風來襲」相關新聞。