慎防PUA1/恐怖的心理操控!你被PUA了嗎?當心「5步陷阱法」

▲PUA起初是一種搭訕技巧,後期演化為對目標心理操縱的技術。(示意圖/pixabay)
▲PUA起初是一種搭訕技巧,後期演化為對目標心理操縱的技術。(示意圖/pixabay)

記者李詠平/台北報導

你是否常聽到公司主管或伴侶對你說「你怎麼什麼都做不好」、「我這樣做都是因為愛你」?其實,這些帶有貶低意味或把操控行為合理化的對話,都是「PUA」的常見手法。PUA這3個字母代表什麼?而透過打擊自尊,進而達到操縱目的的手段有多可怕?又該怎麼察覺?

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近日台灣掀起MeToo熱潮,揭露性騷醜聞,而其中也伴隨著PUA的指控。一則引發熱議的案例就是知名作家、青年職涯教練何則文被黃姓合夥人指控性侵,何則文為了自清公開對話紀錄,被網友抓包他運用PUA手法操控該被害者的心理狀態,對話內容可見兩人的互動呈現的是「主人-寵物」模式,受害者被何則文冷酷對待,卻還是順從配合、討好。

PUA的全稱為「Pick-Up Artist(搭訕藝術家)」,源自於美國,起初,這是一種教導男性如何搭訕、吸引異性的技巧。

溝通表達培訓師張忘形分析,PUA一開始的概念是「如何跟異性產生互動」,但過程中強調要維持自身「高價值」的形象,於是衍生出用貶低對方來凸顯自己的技巧。他舉例說明,男生可能先說「哎!你頭髮怎麼剪得跟男生一樣?」,接著又說「不過還好是妳剪,妳剪起來就像鄧紫棋」,使用先貶低對方、再拉起來的推拉做法。

▲PUA在中國商業化後發展出「五步陷阱法」。(圖/NOWnews今日新聞)
▲PUA在中國商業化後發展出「五步陷阱法」。(圖/NOWnews今日新聞製表)
注意!PUA的五步陷阱法

不過這種吸引異性的搭訕技巧進入中國、且商業化之後,PUA課程發展出以操控對方心理的「五步陷阱法」,從言語上的推拉引起對方興趣,接下來放大對方缺點、打擊對方自尊和價值觀,製造讓女性離不開自己的錯覺:

第一步:吸引

利用人物設定引起對方的興趣。

第二步:探索

製造形象上的反差感,例如:分享自己的脆弱面激發對方保護慾,同時也讓對方感受自己對男方來說是「特別的人」;或一個仰慕的名人突然跟你說話,也能製造「親切」的反差感。

第三步:價值觀綁定

分享自己的價值觀並要求對方承諾,例如「我以前被人家傷害過,希望這段關係你要對我完全誠實,不能騙我」,或「如果你真的把我當成重要的人,就應該做到OOXX,這對我來說很重要」。受害者答應後,男方就可以用「你那天去哪裡?為什麼沒有跟我講?你看這就是騙我,讓我沒有安全感」的方式,讓被PUA的對象開始懷疑、自責,認定自己是傷害對方的人。

第四步:摧毀

加害者的態度轉變為失望,開始不斷挑惕對方的錯誤,並透過貶低打擊自尊心,讓女方開始懷疑自己。摧毀場景大多發生在生活瑣事中,例如從穿著打扮、交辦事情或懷疑交友圈下手,男方更可以放大對方的錯誤並貼上「騙子」、「粗心」等標籤,說出「你怎麼這麼糟糕」、「除了我還有誰想跟你在一起」等說法摧毀自尊,讓對方開始懷疑自己。

第五步:虐待

對方陷入自我懷疑和低自尊的狀態時,價值觀也被摧毀。到了這步,被PUA的對象常誤以為對方是愛他的,是自己配不上加害者,同時也會在各方面盡可能配合加害者的要求。

PUA的恐怖:邪教般的精神控制

溝通表達培訓師張忘形認為,如果被PUA的對象開始被「引導地討好加害者」,就很容易掉入PUA的陷阱裡,因為加害者常用「你不做OOO就是不愛我」的說法要求被害者「證明」,而被害者會在證明的過程中,因為不斷付出而認定自己是真心愛著加害者,也因此越陷越深。張忘形提醒這樣的精神操控,「跟邪教是同一套做法」。

張忘形分析,PUA最恐怖的地方就是摧毀對方的價值觀,讓對方感受到缺乏自信、沒有安全感,接著出現「我只要不照著你的方法做,就是一個毫無價值的人」的自尊摧毀結果,這樣的手法不只發生在伴侶關係中,在職場或家庭都可能遇到。

現代婦女基金會社工張秀卿也分享被PUA的案例,長期下來會變得沒有自信、自我懷疑,產生憂鬱或失眠的狀況。

遠離PUA!自我察覺技巧一次看 

PUA多發生在生活瑣事中,要怎麼察覺自己正深陷PUA呢?溝通師、社工和心理學教授分享幾個實用技巧:

📍 你所做的事都為了討好別人?

思考自己做的每一件事,如果都是為了讓別人滿意,才發現自己好像有價值的時候,可能已經陷入了某種操控。例如:加班是為了讓老板滿意,而不是因為真的有事情沒做完,或自己對伴侶付出是為了要讓伴侶滿意,而非讓自己更快樂或是讓關係更緊密。

📍 別太仰賴外在評價

輔仁大學心理系副教授黃揚名指出,台灣人整體而言比較沒有自信,需要靠外在證照、評價彰顯自我價值,而非發自內心的自我肯定。他建議個人需要建立自我的評價體系,知道自己到底好或不好,如果都依靠別人或外界給的評價,很容易受到他人影響。

📍  多跟朋友分享

定期和朋友交流甚至抱怨,也可以讓朋友評估自己的狀況;以職場為例,跟朋友討論、比較後,可能會發現公司主管的要求其實不合理,或提早察覺職場狀況不尋常。不過現代婦女基金會社工專員張秀卿提醒,如果是親密關係中的狀況就要慎選討論的對象,避免有些人單憑對對方的印象就亂給建議。

📍  找到並認可自己的價值

「人是專注負面的生物!」溝通表達培訓師張忘形分享自己上課時,會鼓勵學生轉換思考模式,「白紙上有黑點,你會覺得這紙怎麽髒了,但其實這個紙還有很大面積是白的,所以我都會說你要想的是紙上面可能有些污點,有些什麽東西,但它無損身為一張紙的價值」。



※【NOWnews 今日新聞】提醒:如果您或家人、朋友遭受家庭暴力、性侵害或性騷擾的困擾,或是您知道有兒童、少年、老人或身心障礙者受到身心虐待、疏忽或其他嚴重傷害其身心發展的行為,請主動撥113,透過專業社工員處理,救援受虐者脫離危機。
※ 拒絕暴力請撥打:113、110
 
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