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勞動部為鼓勵中高齡等勞工投入缺工行業，自112年5月1日起推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，透過跨部會合作媒合工作，並提供就業獎勵最高1.3 萬元，鼓勵失業勞工投入缺工職缺，以及補助業者訓練費用。陳建仁今天特別南下高雄參訪中高齡者友善企業。
陳建仁也鼓勵企業善用智慧、勇氣雇用中高齡、高齡人力，他也誇高雄市銀髮就業服務做得很好，勞動部也編了很多經費，中央有經費，地方提出很好的計畫，就像陳其邁這樣做，地方當然就可以享受來自中央的經費所提供的服務。
許銘春表示，全世界都面臨缺工缺才，勞動部整合跨部會資源協助中高齡者及高齡者進入職場，未來也將透過就業獎勵鼓勵55歲以上壯世代重返職場，目標是至少每年增加至少10萬名中高齡及高齡勞動力。
陳其邁也說，2021年高雄第一個銀髮人才服務據點在前鎮，明年會擴展到岡山地區，「為什麼會這樣做呢？」因為這2個地方傳統產業就業人口多，市府藉由6個服務據點跟就業服務站，在這幾年順利輔導3萬6千個中高齡市民就業。感謝翰品飯店給很多員工最大的支持，也感謝勞動部給予中高齡就業最大的協助。
