我是廣告 請繼續往下閱讀
勞動部昨天預告「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」，勞動部勞動力發展署表示，此次修法重點包括簡化家庭看護工被看護者的醫療評估程序，針對初次申請家庭看護移工的對象增列多元認定方式，不用再經過醫療機構專業評估，如持續使用長照服務6個月以上，失智症CDR量表1分以上、增加身心障礙呼吸功能重度及吞嚥中度者，這3大類初次申請聘僱移工，都可以免評估。
勞動力發展署指出，這次也擴大期滿重招免評的適用對象，只要曾聘移工且被看護者75歲以上、被看護者持有身心障礙證明且有效期間註記無效期的。
勞動力發展署說，相關法規從28日起至10月4日預告，預計最慢10月底上路，預估屆時將增加2萬至3萬名家庭看護移工。
