因為疫情停辦多年的獎勵旅遊,終於在今年10月重新啟動,在歐德集團服務滿10年的資深員工,含眷屬共135位,由執行長陳國偉帶隊,前往日本沖繩,進行為期4天3夜之旅,陳執行長表示「引進人才、培育人才、鼓勵人才,是集團的重要方針,與志同道合的夥伴一起冒險,探索世界之美,磨礪自己的能力是非常美好的事。」
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這趟資深員工獎勵之旅,讓服務滿10年的設計師及同仁既開心又興奮,紛紛表示「來到歐德從少女變成少婦,成長許多,還可以出國充電再出發,超棒。」;「謝謝公司讓我帶爸媽一起飛沖繩,十年的堅持努力讓我實現最初夢想。」;「感謝公司10年員旅,讓一起奮鬥的歐德家人可以創造更美好的回憶,繼續往下個10年邁進。」
幸福企業、幸福員工慢慢遊,歐德集團「重視人才、寵愛人才」誠摯邀請人才一起入席,共享工作像螞蟻、生活像蝴蝶的精采人生。也將秉持「歐德人一家人」的心,以更專業、更熱誠、持續服務更多的消費者。