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此文一出,隨即引發熱論,許多人紛紛留言「有些企業真的是離職永不錄用,最好先探聽好」、「看離職前有沒有撕破臉啊」、「沒有不能回鍋,是不給你回鍋」、「好的公司多半會讓人回來」、「看你多強」、「看離職原因。我同事三進三出」、「看是什麼缺,免洗的哪有差」、「缺人正常還是會優先錄用回鍋的吧!」「屎坑巴不得你回去接」、「嘴巴講永不錄用,真的缺人還是請人資來跟你拜託」。
同時也釣出過來人分享經驗,直指「我同事離職後,幾年又回來,年薪漲幾倍」、「你跳槽不忠,可是做一樣的事情,跳進來的薪水就硬是比原來就待很久的高一大截」、「工作能力好,回鍋薪水跳更高」、「我離職 5 年,公司主管又找我回去,薪水還漲蠻多的」。(編輯:許苡晴)