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此次的「外國專業人才延攬及僱用法」共有3亮點，分別為：鬆綁工作、簽證及居留規定；鬆綁父母配偶及子女停居留規定；提供退休、健保及租稅優惠。盼望能建構更友善的工作及居留環境，吸引外國專業人才來台、留台。
國發會副主委高仙桂指出，這次專法將核發外國專業人才來台尋職簽證，申請條件為有工作經驗者，近6個月平均薪資不低於47971元，無工作經驗者須畢業於全球前500大學，避免衝擊國內就業市場；也放寬外國自由藝術工作者，得不經雇主雇用來台工作，以後從事電影、流行音樂、廣播電視的外國工作者，只要符合資格都可來台工作。
另外也核發外國「特定」專業人才「就業金卡」，只要擁有此卡，就可享自由尋職、轉換工作，以及來台首3年，薪資所得超過新台幣300萬元部分折半課稅的優惠，但申請條件較嚴格，除了文化、藝術、體育類沒有薪資限制外，其餘的月薪限制都定於16萬。
不過最讓人注意的事，專法也放寬外國人才在補習班授課門檻，高仙桂說，過去只開放外國教師在補習班授課，但在數位化時代，需要更多樣的專門知識和技術，所以經濟部已經預告，未來受雇於從事數位遊戲、電腦、動漫、動畫、VR、AR等產業的外國人才，可在補習班進行教學工作，意味著電競選手也能夠在補習班開班授課。
