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1.「一般外國人」（含港澳），只要取得學士學位（20點）、受過半年專業訓練（10點）、有一年的工作經驗（10點），會說廣東話加任何一種外語（15點），經華語文能力測驗達「入門基礎」等級以上（10點），60點以上就可以在台工作，薪水不再是門檻，只是加分事項，最低可以低到20K基本工資。
2.「來台留學生及僑生」，只要取得學士學位（15點）、雇主證明具有企業所需職務基礎專長能力（10點）、雇主出具外國人具備華語基本語言能力之聲明（15點）、會說廣東話或任何一種外語（20點），60點以上就可以在台工作，薪水不再是門檻，只是加分事項，最低可以低到20K基本工資。
除了「評點制」之外，該次修正更刪除了白領外勞人數上限，並允許白領外勞的配偶及子女，亦可在台工作。這些新增規定，都將可能導致企業濫用白領專業人員，淪為廉價的白領外勞。
勞陣表示，勞動部已經於去年12月25日公告修正相關審查標準，公告14天徵詢意見，預計將於一月內生效實施，不須經過立法院同意。因此呼籲勞動部懸崖勒馬，立即撤回行政命令。
勞陣主張，未來勞動部就白領外勞與藍領外勞簽證名額，必須與勞工及雇主團體協商後，提交國會同意；未來也將繼續推動修改就業服務法，將藍白領外勞總額與白領外勞薪資下限入法。
