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在2016年前三個月，全球PC出貨量跌至10年來最低水平。這種大幅度和持續性的下滑意味著，英特爾無法繼續忽視蓬勃發展伺服器晶片需求，它不得不與弱小的競爭對手AMD爭搶市場份額。此次裁員是英特爾CEO柯再奇（Brian Krzanich）上任以來的最激進舉措。柯再奇一直致力於降低英特爾對PC市場的依賴，並試圖透過大舉進入新業務重新推動增長，為此柯再奇引進多位新高管並重組英特爾管理團隊。
Wasatch Advisors基金經理邁克爾•欣尼克（Shinnick）表示：『這是一個只有單位數增長的世界，終端市場不會再像過去那樣高速增長了。』英特爾在周二的聲明中表示，斯特西•史密斯（Stacy Smith）將會成為製造和銷售主管，2007年至今他一直是英特爾的CFO。
保持利潤率
一季度英特爾淨利增長2.7％，達到20.5億美元，相當於每股42美分，而銷售額增長了7.2％，達到137億美元。平均而言，分析師曾預測英特爾每股收益為37美分，營收138億美元。
英特爾在聲明中估計，二季度營收將會達到135億美元。根據彭博社匯編資料顯示，分析師預期營收平均為142億美元。英特爾還表示，當前季度的毛利率大約為61％。從2014年開始，英特爾的年度毛利率一直保持在60％以上，因為高價、高利潤伺服器晶片在總營收中所占的比重越來越大。
2005年至2009年，為了應對全球性金融危機和激烈競爭的挑戰並保持公司的增長，英特爾曾經進行過大規模的裁員。自那之後還沒有哪一輪裁員的規模比得上本次裁員。在過去的4年裡，英特爾年營收增長率不到1％，而公司的員工數卻接近歷史最高水平，公司CEO柯再奇（（Brian Krzanich）正在努力削減員工人數。
B Riley & Co分析現克雷格•埃利斯（Craig Ellis）認為：『員工總數達到107000人，這麼多人必然會有縮減的空間，在全球宏觀經濟疲軟的情況下更是如此。』
2012年以來，英特爾的員工數一直保持在105000人以上，2009年英特爾員工數只有79800人，接近10年來最低，自此之後人數迅速增長。為什麼增加如此迅速？2011年英特爾收購了McAfee，去年又收購了Altera：這兩起收購對於員工數的增長起到了推波助瀾的作用。2016年，英特爾預計總營收比2015年增長5％左右。在周二的電話會議上，斯特西•史密斯表示，PC市場下滑的速度比預期快，它會以高單位數的速度萎縮，因此英特爾降低了營收預期。
柯再奇稱，在新的職位上史密斯有機會掌握更多運營公司的經驗，他將會管理全公司50％以上的員工。柯再奇還說，為了降低成本，公司並非只是單純地削減員工。英特爾還會將更多的資源投入到推動增長的業務上，甚至是PC晶片資源。英特爾正在努力向汽車、工業、零售市場銷售更多的晶片。
PC正在下滑
根據IDC的資料顯示，今（2016）年前三個月，全球PC出貨減少了9.6％，連續第6個季度下滑。PC出貨總數降到了2007年以來的最低點。
英特爾客戶端計算事業部（Client Computing Group，主要銷售PC晶片）一季度營收75億美元，比前一個季度下降14％，比上年同期增長2％。資料中心部門（Data Center Divison）營收40億美元，同比增長9％，原本英特爾指望該部門營收增長率可以達到10％以上。
為了恢復增長，讓產品在新市場占據更重要的位置，柯再奇向直接領導的下屬施加了很大的壓力。4月時，英特爾宣布兩大部門主管離開公司，一位是PC晶片主管施浩德（Kirk Skaugen），還有一位是物聯網主管道格•戴維斯（Doug Davis）。在兩大高管離開之前，柯再奇從高通挖來了倫杜琴塔拉（Murthy Renduchintala），他的職位凌駕於兩位高管之上。
Cowen & Co分析師蒂莫西•阿庫里（Timothy Arcuri）認為：『我希望英特爾對人事動蕩稍微談一談，讓員工專注於戰略的執行。老英特爾非常教條，如果柯再奇看清楚了，他就會領導英特爾走向另一個方向。』
