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此外,該調查指出,今年新鮮人平均待業期為 42 天,平均投遞履歷數為 19 份、面試 4 次即可順利找到全職工作,整體而言與去年相去不遠。
值得注意的是,已經找到工作的新鮮人,其中有 1 成 6 甚至換過 3 份以上工作。細究新鮮人頻換工作的原因,以「不滿意薪資」38.8% 為主,其次則是「升遷機會小」16.7% 及「無法勝任工作 / 工作量過多」16.1%。
該調查分析,曾經換過工作的新鮮人「現職薪資」發現,平均可拿到 29727 元,與第一份工作待遇的 27850 元相比,新鮮人的跳槽代價是 1877 元。調查指出,新鮮人選擇工作考量仍以「薪資福利」(52.0%)、「工作地點 / 交通車程」(45.7%) 及「職務內容」(40.2%) 為主。
而誰是新鮮人最想追隨的企業主?日前公開宣布將於明年中退休的台積電 (2330-TW) 董事長「張忠謀」以壓倒性票數拿下冠軍,其次則是鴻海集團 (2317-TW) 董事長「郭台銘」及義美食品總經理「高志明」。主要是具備「企業經營哲學」、「管理風格」及「營運績效 / 企業獲利」等特質。
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