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▲該業管部協理陳賜傑開球。（圖／業者提供）
▲該業管部協理陳賜傑開球。（圖／業者提供）
參賽六年不缺席的壘球資優生吳政樺 高薪低工時還可圓運動夢
去年亞軍隊伍中，東捷店經理吳政樺退伍後加入永慶房屋，迄今已有11年，也已經成家有子女。大學時期就打壘球的他，對壘球的熱情從未退燒，從6年前舉辦首屆賽事開始，就不曾缺席！不僅是隊上當家開路先鋒，更宣稱「沒有打不到的球」。吳政樺說，公司鼓勵員工聰明工作、健康生活，同事不僅可以一起運動，更藉由運動結交不同單位的好友。
他也說，公司推動「彈性上班8小時」讓業務工作不再高工時，享受自行運用下班時間，多陪家人更有時間培養休閒興趣。休假時，他上午打球、下午陪家人，兼顧工作與生活品質。現在的吳政樺很享受工作，目前他所屬的「港湖大藍鳥隊」積分暫居第一，他豪氣地說：去年飲恨惜敗，今年的目標一樣是鎖定冠軍寶座！
▲去年亞軍「港湖大藍鳥隊」來勢洶洶，誓言奪下冠軍寶座。（圖／業者提供）
▲去年亞軍「港湖大藍鳥隊」來勢洶洶，誓言奪下冠軍寶座。（圖／業者提供）
將熱情化做壘球 投出青春活力
永慶房屋契約部南區的鍾懷毅課經理，有「大砲毅」之稱，今年擔任投手位置。最傲人的紀錄是，曾在一場比賽中讓對手連續打斷3根木棒，球質之重可見一斑。鍾懷毅說，公司實踐「聰明工作、健康生活」理念，每年舉辦壘球賽，讓員工在工作之餘也能運動調劑身心。
每年壘球賽是他最期待的，讓他可以「找回年輕校園的感覺」。鍾懷毅表示：初入職場時，聽人說只要離開校園，就得與運動「說掰掰」，但在永慶很幸福，不僅每年都有員工旅遊，還有壘球賽可以參加，讓我們平時就養成運動習慣，身心都能放鬆，對工作也有幫助。他還說，因為參與運動賽事，認識更多業務同仁，更變成好朋友，也讓大家看見內勤行政同仁也是運動好手！
告別高工時 打造錢多事少離家近的職場願景
身體健康才能擁抱美好人生！永慶房屋業管部陳賜傑協理表示，為翻轉新世代對房仲認知，不僅早已落實「彈性工作8小時」，告別高工時的工作模式，更有完整的福利規畫，每年投入千萬帶同仁及家屬一起去旅遊；更打造工作遊戲化的環境，推出「永慶大聯盟」科技平台，讓工作就像遊戲闖關、解任務一般，趣味又能提高工作效率。
陳賜傑協理進一步說明：「我們期待透過壘球、籃球、羽球等運動賽事，鼓勵員工建立運動習慣、保持健康與活力，並將團隊合作的默契，延伸到客戶服務上，完成客戶的託付。永慶房屋提供保障前九個月每月5萬元，提供「師徒制」讓新人安心學習；只要對房地產工作有興趣、有服務熱忱，都歡迎加入，享受工作與生活平衡、兼顧生活品質的理想人生。」
▲透過壘球、籃球、羽球等運動賽事，鼓勵員工建立運動習慣、保持健康與活力。（圖／業者提供）
▲透過壘球、籃球、羽球等運動賽事，鼓勵員工建立運動習慣、保持健康與活力。（圖／業者提供）
