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對此,中油坦言,經查確實有台北某加油站曾主動發現勞務人員冒領行徑,但勞務公司已要求離職,至於其他加油站有無類似情形,經連日清查申請案件,有10名勞務人員的申請件數出現異常,已要求提出說明,調查後若確有冒領情事,將依公司規定處理,並追回理賠金。
中油說明,這次事件是自主管理調查主動發現,該名外包的勞務人員拿了12筆發票、共計1191元提出申請,其他員工發現有異,揭發他的行徑,立刻要求勞務公司依勞務契約規定處理,並沒有包庇冒領情事。
為正視聽,中油強調,他們調查檢視全公司正職員工、工讀生及勞務公司勞務人員,從11月1日到12月10日期間,是否有提出理賠申請異常情形,初步過濾有10人所提申請有異常,總共申請52,268元,待調查確認後將依公司規定處理。