半導體需求旺!日月光中壢廠調薪3到5% 加發員工年終1萬

記者許家禎/台北報導

2020-12-21 10:28:01

▲日月光今(21)日宣布中壢廠員工調薪3%到5%,並加碼基層員工年終每人一萬元。圖為示意圖。(圖/日月光提供)
▲日月光今(21)日宣布中壢廠員工調薪3%到5%,並加碼基層員工年終每人一萬元。圖為示意圖。(圖/日月光提供)
日月光受惠客戶訂單需求暢旺,封裝打線產能滿載,營運成績亮眼,放眼2021年,啟動徵才計畫,明年高雄廠人才需求將超過3600人,中壢廠也上看1000人。繼高雄廠之後,日月光今(21)日宣布中壢廠員工調薪3%到5%,並加碼基層員工年終每人一萬元。而今年尾牙雖因新冠肺炎停辦,但中壢廠員工仍能另外領到2500元現金。
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面對疫情考驗,日月光不裁員、不減薪,感謝全體同仁的努力,日前才宣布高雄廠明(2021)年1月1日起,將依同仁績效表現全面調整薪資,還加碼基層員工每人一個大紅包,總金額超過一億元。
日月光指出,這已是高雄廠連續7年加碼基層員工年終每人一萬元,並連續四年調薪,平均幅度3%到5%,希望透過公司的穩健成長與同仁共享營運成果,並提供更佳的薪酬福利,提振員工信心。
而日月光今(21)日再度宣布,中壢廠對每位基層員工加碼發放1萬元年終,且明年元月起將續依同仁績效表現全面調薪,調薪幅度同樣是3%到5%。日月光表示,公司營運維持穩健成長,今年面對疫情考驗不裁員、不減薪,中壢廠同樣連7年加碼基層員工年終每人1萬元,並連4年調薪、平均幅度3%到5%。
而為避免秋冬新冠肺炎疫情再起,日月光中壢廠今年尾牙及家庭日停辦,改採每位員工發放2500元現金,高雄廠則是1000元,並雙雙與當地生活百貨、運動休閒、旅遊景點等業者合作,員工可以使用其他專屬優惠。
其實不只日月光,台積電日前也宣布,從明年1月1日起,進行薪酬結構調整,部分變動薪酬轉為固定薪酬,如已揭露的2019年資料,台積電本薪的調薪幅度,約在3%至5%之間。
至於台積電分紅部分,有一半會在每年股東常會決議通過後發放,另一半則分散在每一季發放,並依公司獲利、個人績效等因素而異。而力積電董座黃崇仁日前也說,為了留才與攬才,農曆年後將跟進台積電針對基層員工進行大幅結構調薪。

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