名家論壇》黃至堯/越不景氣,越要利他

文/黃至堯

2021-03-21 12:00:00

職場
▲人資專家黃至堯博士認為,「利他」絕對是創造好運的最佳方式,種下善的種子才能成為成功的企業家、領導者。(圖/翻攝自Pexel)
 「利他」絕對是創造好運的最佳利器!

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從小父親就告訴我「吃虧就是佔便宜」幾十年身體力行下來終於理解其中的奧秘,文章就從小時候開始說起吧!

求學:吃虧就是佔便宜

我出生在棒下出孝子的時代,父親從小管教甚嚴,在街房鄰居間頗具盛名。從小到大父親耳提面命的「家訓」仔細想想跟「利他」都脫不了關係。

一、《朱子治家格言》

「黎明即起,灑掃庭除,要內外整潔。既昏便息,關鎖門戶,必親自檢點。一粥一飯,當思來處不易。半絲半縷,恒念物力維艱。」

作者朱用純(自號柏廬,1627-1698)一生研究程朱理學,主張知行並進,著作以《朱子治家格言》最為出名,集儒家做人處世之大成,看似簡單卻博大精深。

很多人用它治理家庭和教育子女,清朝至民國是學生必讀文章之一。

二、「溫、良、恭、儉、讓」

出自《論語》學而篇。溫,和厚也。良,易直也。恭,莊敬也。儉,節制也。讓,謙遜也。五者,夫子之盛德光輝接於人者也。

春秋時期,孔子周遊列國。子禽問子貢:「老師每到一個國家,為何都能參與該國政事?」子貢答:「他老人家溫和、善良、恭敬、儉樸、謙讓,用這樣的態度待人,別人自然尊敬他。」孔子的品德,可謂無求而自得。

三、「吃虧就是佔便宜」

吃虧就是吃虧,哪來便宜可占?

當時年少無知雖不明白,但卻因為父親大人的要求身體力行,經年累月下來只能說實踐出真知,看似簡單的人生哲理,隨著自己長大,也越發理解父親的用心。

或許就是這個吃虧的習慣,讓我總是有著異於常人的好運!

你若是還沒體會,我只能說,可能是 「虧」吃得還不夠多!嘿嘿。

就業:把自己的事情做好

認識我的朋友都知道,如果今天在人資領域有些小成就,都要感謝我的貴人104創辦人楊先生!(先生更能代表尊敬的意思)。回憶起104與楊先生,總是滿滿感恩。

他告訴我「把自己的事情做好!」當時年輕氣盛,有本事不是管越多越好嗎?

如今想想,恨不得找個洞鑽下去!把自己的事情做好有多麼不容易啊!

企業追求的不就是人人都能夠做好自己的事?

創業:時刻種下善的種子

執行長Jackson是我亦師亦友的長輩,在製造業聲名遠播, 策略與管理面都有豐富實戰經驗,這些年很幸運有很多機會跟他交流。

他常說要「時時刻刻種下善的種子!」近年投身公益教育(江華教育基金會),更讓我深有體悟。

Jackson 強調「利他」務實的說是一種心念和風格。凡事考量對方,才能更快找到共識。

相信利他的人,不會斤斤計較,更不會去算計別人,久而久之大家知道您做人處事的原則,自然更樂意與您合作。

成功企業家多 「利他」

文末推薦大家我很喜歡的一本書《Give and Take》作者是華頓商學院最年輕終身教授格蘭特(Adam Grant)。

格蘭特還在哈佛大學讀書時,就開始研究成功企業家的行為動機,這些年得到以下結論。

他發現可將多數人分成三大類:一、給予者,樂於分享;二、索取者,只在乎自身利益;三、互利者,公平來往。書中提到未來是「分享和合作」的時代,成功關鍵在於「謙遜和柔軟」長遠來看相信「利他主義」的人,會是最後贏家。

因此能夠為團隊帶來穩定持久的力量,最終走向成功的企業家,多是「給予者」。讓我們一起「利他」時刻種下善的種子!

●作者:黃至堯博士/兩岸人資專家,擁有台灣、美國、香港、中國大陸多年HR暨顧問經驗,兩岸四地企業演講人氣講師。

●本文為作者評論意見,不代表《NOWnews今日新聞》立場

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