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勞工局指出,美麗華資方以長年虧損為由,企圖透過企業分割提升競爭力,但在場務部門沒有大幅減少人力的情況下,資遣工會理事長黃文正,導致工會在5月11日的凌晨,展開台灣史上非關廠歇業歷時最久的罷工活動;期間工會還發動站街爭取社會支持,及包括今日在內的三度前往總統府前陳情,並向勞動部提出「不當勞動行為裁決」申請,勞工局也召開多場次爭議調解。
勞工局長陳瑞嘉表示,在勞資爭議多次調解不成立後,決定另闢蹊徑,改邀勞資雙方、勞動部長官及專家共同參與協商,前後總計召開12次正式會議,非正式的協商更是不計其數;雖然還沒能完成團協簽署,但很高興終於促成勞資簽署協議書,讓勞工結束罷工、回復工作,也期許未來勞資雙方共創和諧、永續經營,讓勞工有個穩定的工作。
美麗華勞資雙方簽署的協議書,包括資方同意黃文正理事長等20名未被留用,及參與罷工的工會幹部會員勞工全面復職,雙方相互撤回告訴,終止一切司法、裁決及行政爭議程序,為後續協商團體協約創造友善氛圍;至於團體協約部分,雙方皆有意願簽訂,未來將以2周一次的頻率,前往新北市產業總工會誠信協商。