IC設計人才稀缺 人力銀行:搶才用高薪才打到痛點

▲根據教育部統計處,從2009至2018年間,半導體相關科系學士畢業生從20.25%下滑到16.19%,「人才稀缺」成產業最迫切的危機。。(示意圖/NOWnews資料照)
▲根據教育部統計處,從2009至2018年間,半導體相關科系學士畢業生從20.25%下滑到16.19%,「人才稀缺」成產業最迫切的危機。。(示意圖/NOWnews資料照)

記者黃仁杰/台北報導

聯發科董事長蔡明介日前投書媒體指出,台灣在全球占有一席之地,半導體產業影響重大,但台灣的研發人才無法銜接而損及國際競爭力。根據教育部統計處,從2009至2018年間,半導體相關科系學士畢業生從20.25%下滑到16.19%,「人才稀缺」成產業最迫切的危機。

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人力銀行端表示,關鍵字搜尋「工程師」出現近9萬筆工作機會,較去年同期增加15%,人才需求持續暢旺,而聯發科技早在年中就釋出徵才訊息,釋出逾2千個職缺,以優渥新資延攬優秀人才。

1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示,科技業目前十大缺工職務包括作業員、軟體工程師、半導體工程師、製程工程師、電子工程師、網站程式設計師、生產設備工程師、韌體工程師、演算法開發工程師、FAE工程師,合計高達2萬6千多筆。

根據人力銀行調查指出,理工背景人才選擇投身科技業的主要考量為整體薪資待遇(61.0%)、產業前景看好(42.9%)、符合個人興趣志向(33.1%)、轉職/轉換工作容易(30.9%)、長遠職涯考量(27.4%)。

另,薪資滿意度在60分以上者僅占4成,整體實際年薪平均90萬,與其理想薪資131萬相較,落差高達46%,驅使15%受訪者正在轉職路上。

而工研院預測今年半導體產業總產值年成長率高達 18.1%,優於全球半導體業平均水準,台灣IC設計業產值將首度突破兆元,較去年成長30.5%,勝過IC製造14.8%及封測9.8%。

何啟聖表示,主計總處預估今(2021)年經濟展望創下11年新高,且隨著台灣疫情降級受控,時序也將進入傳統電子產業旺季,科技大廠徵才動作頻頻,過往年底到農曆年之間的轉職熱潮,科技業早已提前鳴槍起跑。


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