教育團體支持軍公教調薪 但憂私校財務惡化

▲教育團體大都樂見調薪,但也擔心加劇私校財務惡化,透過縮減年終獎金、導師費等方式,影響教師權益和教學品質。(示意圖/取自unsplash)
▲教育團體大都樂見調薪,但也擔心加劇私校財務惡化,透過縮減年終獎金、導師費等方式,影響教師權益和教學品質。(示意圖/取自unsplash)

中央社

(中央社記者陳至中台北29日電)行政院長蘇貞昌28日核定,軍公教明年元旦起調薪4%。教育團體大都樂見調薪,但也擔心加劇私校財務惡化,透過縮減年終獎金、導師費等方式,影響教師權益和教學品質。

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全國教師工會總聯合會(全教總)今天發出新聞稿指出,調薪4%對全國軍公教是一個好消息,但也提到,過去20年調薪3次,每次都是3%,公務員都能達到3%,但教師只有本俸達3%,學術研究加給則只調2.49%到2.85%,大學教授更慘,副教授以下調薪幅度在2.17%到2.5%之間。

全教總表示,調薪是好事,但希望行政院這次調薪,應直接將本俸、加給一起計算,全都調整4%,不要再有公務員和教師的區別。

全國私校工會理事長尤榮輝受訪表示,大部分私校只會調本薪,其他加給不調,如果有私校宣稱「跟進」政府加薪4%,應追問是否連研究費、行政加給等都一併調增,否則只是「蹭新聞熱度」而已。

尤榮輝也擔心,軍公教加薪,恐連帶增加私校辦學成本,包括依法須提撥的退撫儲金、超額年金等,也都水漲船高,對財務困難的私校來說,勢必雪上加霜,可能採取扣減年終獎金、研究費、導師費,甚至進一步資遣教師,甚至限縮教育投資。

全國教育產業總工會(全教產)也發出新聞稿指出,調薪4%恐怕看得到卻吃不到,過去幾次調薪,教師的加給未調足,包括學術研究加給,也包括導師加給、特教加給等,希望都能一併調整4%。

全教產也希望,政府帶頭替軍公教加薪,應讓已退休的人員一起分享經濟成長的果實,相關月退金也應一併調整。(編輯:陳政偉)1101029

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