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不過值得注意的是，疫情對產業衝擊，也讓勞工對幸福企業有不一樣的期待。黃若薇指出，超過8成上班族認為「疫情下不裁員/減薪」是幸福企業必須具備的條件，可以看出在遭遇經營危機的同時，若企業能捨棄裁員減薪的短線操作方式，選擇留下員工共同度過難關，對同仁來說特別有感。另外， 在實際的福利上，供餐、健檢都是對員工的實質照顧，在物價上升的時刻，替員工節省開支，也關懷他們的健康。
黃若薇表示，票選期間因遭逢本土疫情爆發，三級警戒期間歷時超過2個月，對於產業造成極大的衝擊，儘管當時疫情嚴峻，不少企業仍然持續投入公益、造福弱勢，同時將員工視為重要資產，為就業市場帶來正能量，1111人力銀行為此增設「特別獎」，表彰疫情期間不忘回饋社會、照顧同仁的45家幸福企業。
幸福企業特別獎包含，台灣大車隊、全家、鼎泰豐、肉多多集團、新光三越、饗食天堂、新竹物流、日月光、研華、遠傳電信、華碩電腦、葡萄王生技、摩斯漢堡、信義房屋、永慶房屋、南僑集團、台塑工業、光陽工業、三立電視、南一、翰林、遠東集團等45家間企業獲獎。
