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另外,針對已確定會發年終的公司,與去年年終比較,有74.2%的企業獎金持平,另外有13.9%則認為增加,預估減少的公司則佔11.9%。
勞工方面,此次調查顯示,合計有70.3%的上班族預估能在農曆春節前領到年終,29.7%認為領不到,比例低於去年的33.3%。
年終獎金期望值方面,零工平均預估能拿到1.02個月,與去年調查的0.94個月相比,增加0.08個月,也就是大約多了2.4天,但期望值仍創下6年來的次低,若扣除自認領不到的比例,平均期望值為1.45個月,略多於去年的1.41個月,而假如年終獎金不如預期,有58.3%的上班族透露,會考慮離職。
根據調查,yes123求職網發言人楊宗斌認為,今年產業市況呈現兩樣情,疫情持續衝擊內需產業,特別是重災區的觀光業、餐飲業,從業人員的年終獎金數字,恐怕不太樂觀,至於出口導向的企業,接單持續暢旺,甚至還缺工,年終金額有望比去年明顯增加。
楊宗斌預估,即使部分保持獲利的業者,也有可能選擇保留盈餘,緊縮發獎金與舉辦尾牙的開銷,藉此度過景氣谷底。