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原來主管本來打算在年後,要找人轉調至一個「屎缺」,因為公司不想多花時間跟金錢去找新人來適應,而原PO本來是第一人選,但提出辭呈一事,也打亂了整個計畫。
得知完整內幕後,也讓原PO不禁慶幸「真的是還好,當初提離職的時候,有傳email給人資順便壓離職時間,原來慰留都是套路啊」。
不少過來人看完後也紛紛回應「慰留是基本禮貌,不用想太多,只是還沒找到人而已」、「慰留都是假象,客套啦」、「我遇過資遣之後慰留,結果後續還扯說他們有慰留我,所以不算資遣的,有夠荒謬」、「慰留還是一樣死性不改啦,快逃啊」。(編輯:潘毅)