我是廣告 請繼續往下閱讀
不過,在國中時期,戴俊郎發現,建築師都會被建設公司老闆罵,於是他立志,以後要當業主,還要在25歲以前創業,開設自己的建設公司。
有目標更有實踐力,戴俊郎第一志願直接鎖定了嘉義高工建築科。而當時建築科畢業的人,多數會去事務所畫設計圖,領著大約一萬五的薪水,但戴俊郎反其道而行,選擇去辛苦的工地工作,領著僅七千塊的月薪。
當時身邊的同學都笑他說:「笨蛋,你怎麼去做那個七千塊的事,而且還要兼做小工。」但戴俊郎早已為他的未來出謀劃策,他鎖定小公司,因為他知道如果未來想要做老闆,必須迅速知道一個公司的形成、組織過程是什麼,能直接接觸到老闆的公司,才符合他的創業模型,認真肯吃苦的他,也在短短半年後,薪水三級跳,月薪跳到一萬八。之後,就連其他公司也想來挖角他,他靠著兼職,一個人顧著七個工地,年僅19歲就月領七萬塊的高薪。
有了第一桶金後,戴俊郎跟同事一起創業,集資了一百萬創立了三本營造,創立初期,公司什麼案子都接,連蓋廁所也不放過,而且細心的戴俊郎,希望靠著獨特的設計立場與思維闖出名號,每個案子細節都很注重,就連一個插座都不馬虎,仔細與客戶來回討論。
而他打下的基礎,也成為承億建設的開端,29歲的那年,戴俊郎如願轉型做建設公司,現在年營收已突破7億元。
在「拒絕聯考」的時代背景下,確實很容易被社會框架與「沒前途」掛鉤,但戴俊郎光營建業數億的營收,就足以打臉那些不看好他的聲音,甚至跨足飯店業後,他的堅持與創意,讓他在台灣文創飯店中,同樣佔有一席之地。
成功沒有偶然,戴俊郎只說了一句話:「獨立思考力,比任何的事情都還重要,比你的學歷、比你的經歷、比你的經驗,還重要一百倍!」