公司通知面試「直接打電話」超煩!人資反喊冤:都沒看到

▲不少求職者都曾接到公司方人資突然來電邀約面試。(示意圖,與本文無關/翻攝自 Pixabay )
▲不少求職者都曾接到公司方人資突然來電邀約面試。(示意圖,與本文無關/翻攝自 Pixabay )

編輯中心/綜合報導

面試是企業徵才的必經過程,同時也是求職者觀察公司文化的好機會。不過就有網友抱怨,「很多公司直接打電話約面試」這一行為相當煩人,然而貼文曝光後,卻有人資跳出喊冤「傳訊息都不會看到」。

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原PO在論壇Dcard上發文提到「在求職平台上明明有註記手機無法接聽,卻還是一堆公司狂打電話來,每次接起來都太突然也聽不清楚對方在講什麼,連公司名怎麼寫都不知道,最後還是要請對方寄詳細內容信件來,那這樣為什麼不一開始就寄信就好,真的不太懂為什麼一定要打手機?」

貼文曝光後立刻有不少求職者贊同「我也很討厭遇到這種的 ,連對方公司做什麼的都不了解,就想約面試,通常我會請對方先寄信給我了解」、「我也遇過突然打電話約面試,卻不發信邀約,這種我也會對公司扣分」、「超同意!前陣子在職中為了要轉職也是狂投履歷,但一堆硬要電話通知的企業打來,我當下也接不了真的超尷尬」、「最近常常接到那種連職務名稱都不講,就問我明天有沒有空到公司來面試的」。

▲不少人資跳出解釋,直接打電話給求職者的原因。(圖/翻攝Dcard)
▲不少人資跳出解釋,直接打電話給求職者的原因。(圖/翻攝Dcard)
但也有人資跳出來喊冤回應「我有做過招募也有這麼做過,我自己的想法是很缺人的時候,就會打電話給求職者說有寄面試邀約,詢問是否願意來面試之類的,至少電話提醒後,他就會看,而不是一直傻傻等著他回覆邀約,因為有些寄信箱也沒在看」、「我現在當人資,80%的求職者都不願意回訊息!而且一開始都是發『面試意願信』,不是『面試邀約信』,有意願面試才會討論面試時間,但多數人連回絕意願都不願意!我們根本不知道求職者在想什麼好嗎」、「因為寄信或發訊息大部分的人都不會回,與其在那邊空等你回覆還不如直接打過去就可以確認意願,沒意願的話也不用浪費彼此時間」。(編輯:潘毅)

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