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對此，王國材證實，員工「6+1」的優退離方式已經確定，而關於轉型後的離職問題，王國材認為，這還是看同仁對未來台鐵公司化的信心，「我們並不擔心，台鐵局本身也有做一些評估，離職的人不會那麼多」，那我們也雖時動態調整人力因應，但包含鐵路特考和明年的從業人員考試，都會持續進行。
王國材指出，目前15個子法都已經大致確定了，現在就剩下最後一項「政府負擔債務」部分還在討論，「我希望趕快把他確定，相關北中南東辦公的地方，辦公室和地區營運中心的設置地點也都正在找，目標一樣維持在2024年1月掛牌」，最近已經在思考董事會的名單，包含董事長、總經理等等，現在已經在思考這些課題了，除了3位的勞工董事外也會有各個單位代表，希望董事會可以在協助經營上更加有幫助。
