ESG人才夯4/企業追永續但「人才」呢?大學開設學程因應

▲文化大學永續創新學院期許將「聯合國永續(SDGs)永續發展指標」導入,開設跨領域的微學分課程。(圖/文化大學提供)
▲文化大學永續創新學院期許將「聯合國永續(SDGs)永續發展指標」導入,開設跨領域的微學分課程。(圖/文化大學提供)

記者甘庭嘉/專題報導

因應國際趨勢2050淨零碳排,「永續」成為近年來最夯的課題,政府除了在今年二月通過《氣候變遷因應法》,全面應對極端氣候帶來的影響,2020年金管會也公告「公司治理3.0-永續發展藍圖」,目標提升企業永續發展。產業為了跟上世界趨勢,積極尋找永續人才、調整企業體質,永續人才成為搶手的新興行業。

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企業對於永續人才的需求急迫,除了在職教育的各種永續管理師認證班,高等教育要如何因應這波浪潮也是各界關心重點。

今年二月剛剛通過的《氣候變遷因應法》裡面,針對「教育」部分,寫著這麼一句話:於各級學校推動以永續發展為導向之氣候變遷教育,培育師資,研發與編製教材,培育未來因應氣候變遷之跨領域人才。而觀察目前台灣大專院校的做法,多是透過開設永續相關學程的方式,少數學校推出研究學位,無論如何,大學教授指出,永續教育是跨領域的學習,也希望政府可以進一步透過制度支持學校的永續教育。

大專院校開設永續學程 跨領域學習ESG

大專院校紛紛開設永續相關學分學程,對此,文化大學永續創新學院院長方元沂表示,跨領域的學分學程並不新穎、本來就有學校推出,而文化大學新設立的永續創新學院,便是目標設計並開設聚焦永續相關領域的跨域學程,例如永續金融、或是環境設計的永續等等。

根據文大官網,永續創新學院將進行課程對接「聯合國永續(SDGs)永續發展指標」,並重塑教學形式,組成教師精進教學社群,開設跨領域微學分課程。方元沂分享,今年4月,他將與文大的資訊傳播學系副教授兼學務長李亦君、財務金融學系助理教授練凱文共同開設「數位素養:科技時代永續發展的機會與反思」微學分學程,之後會再陸續推出不同的學程。

而台科大工業管理系教授兼系主任郭財吉表示,他同時也是台科大創新學院永續能源組的合聘教授,所以他在工管系開設的例如企業永續管理等相關課程,創新學院的學生也可以一併來修課。

對於想要投入永續領域的學生,郭財吉提醒,永續發展要面對的是全面性的問題,因此他鼓勵想要投入永續領域的學生,應該從本身熱情所在的地方出發,「就是你的熱情在哪邊,你先從你那個點進去,你再慢慢的去擴散到整個永續發生的問題」,例如原本在做產品設計,進一步考量後續的回收利用問題,便是在解決永續問題。

各大專院校陸續推出類似的永續學程或課程、以求打破傳統科系分野,然而設計永續課程最關鍵的,其實是師資及制度。

要鼓勵大學投入ESG 制度要因應

儘管《氣候變遷因應法》指出各級學校應推動永續教育,但是要如何落實,目前沒有具體方向。「我看到這樣的一個文字在裡面,但是法條寫得很模糊,所以關鍵會是實行的部分」,方元沂說,政府應該思考如何去透過制度、誘使大家來響應。

具體的推行方向還沒有,但方元沂談到幾個可以努力改善的方向,包括要先賦能老師,讓老師們具備ESG理念,此外,大學的評鑑以及教授的升等制度,也應該將投入永續教育納入,讓有心做永續教育的老師被支持。

「這件事情應該要被重視,如果我們把它當作一件重要事情的時候,那學校也要重視這件事情,學校如何重視這件事情,就是政府政策要重視這件事情」,方元沂希望政府帶頭推行,將永續教育落實到各級學校裡。

有心投入永續教育的老師們,在學校裡開設各色的永續相關學程,然而制度上怎麼去更進一步支持以因應未來浪潮,還有待教育部及學校去改善。
 

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