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謝志忠說明，以第3波為例，要求上百名員工在9月4日從夜班調中班或早班，若是員工不願意就自行離職，其中有39名正式員工，其餘則來自另5家派遣公司，派遣人員比例佔6成以上，相當不合理。
記者會中，一名正式職員指出，速聯夜班津貼1天550元，中班400元，早班沒有，1個月薪水差距約1.1萬左右，而公司選項只有調中班或早班，不然就自行離職，不符合勞基法；另外，很多人同意調中班，卻需抽籤，對員工也不公平。
對此，台中勞工局表示，愛爾蘭商速聯股份有限公司本國籍員工約有2500名，近期所接獲資遣通報，大部分為派遣公司派駐於速聯公司任職的員工，非速聯公司正職員工；統計今年2月到目前為止，派遣公司向勞工局通報資遣300多位派遣勞工。
勞工局表示，速聯公司向勞工局通報資遣員工，2月及5月僅有3名正式員工，未符大量解僱勞工情事，尚無違反大量解僱勞工保護法規定；派遣工本來就是短期契約，應對的是派遣公司，速聯公司並未違法。
