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然而,前述2項訴求均遭衛福部否決,但後續私立醫院、公立醫院分別實施調薪措施,昨(7)日衛福部所屬部立醫院也宣布明年1月起,不分公職或約聘,全員配合政策調薪4%、最高調幅可達2500元;護師公會對此表示感謝,但強調,年薪保障與留任獎勵金制度仍應實施,方可留住護理師。
但薛瑞元今日上午出席2023臺灣全球健康福祉論壇開幕典禮、會前接受媒體聯訪表示,護理師公會認為還是要每人加薪一萬塊、持續兩年,「這個是不可行的做法」,包括護理師公會幹部所在的醫院有沒有辦法這樣做都是個問題。
此外,薛瑞元也表示,公私立醫院都願意提供護理人員加薪措施,但也不是說一下子就要加到多少的水平,而依照護師公會的想法,先每人加一萬、兩年後再減回來,「這不可行啊」,他也無奈表示,「在談加薪,永遠沒有人會說滿意、會說謝謝啦,但是我們有這樣的誠意。」