慣老闆現形!這家公司被勞工局重罰100萬

▲「精華光學」因為使勞工超時工作而且連續8次違規,被新北市勞工局重罰100萬元。(圖/新北市勞工局提供)
▲「精華光學」因為使勞工超時工作而且連續8次違規,被新北市勞工局重罰100萬元。(圖/新北市勞工局提供)

記者蔡琇惠 / 新北報導

新北市勞工局公布今(108)年第2波違反勞基法、職安法及性平法雇主名單,共有282家違規,違規情形以未依法給付加班費最為嚴重;其中受罰金額最高的事業單位「精華光學」,因為使勞工超時工作而且連續8次違規,被重罰100萬元。

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勞工局表示,這次公布名單中,勞基法違規情形排行第1名是未依法給付加班費、有90家,其次依序是使勞工超時工作、有60家,出勤紀錄未記載則有50家。違反職安法部分,以未提供必要的安全衛生設施最為普遍,共有34家。違反性平法則有3家。

勞工局說明,這次公告的違法事業單位中,受罰金額最高的事業單位為精華光學,因使勞工超時工作、且已經第8次違規,所以處最高罰鍰100萬元;其次是威合股份有限公司裁處52萬元,分別是因加班費計給不足、使勞工超時工作、連續出勤、特別休假未休假工資折算不足,以及國定假日出勤未加倍發給工資。

另外,精浚科技因加班費給付不足,以及已多次使勞工超時工作共裁處50萬元;東立物流公司加班費給付不足、使勞工超時工作、輪班人員更換班次未給予足夠休息時間及使勞工連續出勤,共裁處47萬;花旗銀行未計給加班費,多次違法加重裁處40萬;佳福公司未經工會同意使勞工延長工時及女性夜間工作共裁處40萬元。

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