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此次招募分為運務、維修及經營管理等3大類組,共46種職缺,包括控制長、控制工程師、正工程師、副工程師、助理工程師、副站長、股長、領班、工程員、正管理師、副管理師、助理管理師等,正取95人,備取64人。
台中捷運公司指出,公司提供新進人員一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬及福利制度,加上公司重視證照專業,開辦一系列專業技能養成訓練課程,協助員工再進修,增加工作技能,取得專業證照。
台中捷運公司表示,此次招募各職缺應考學歷、工作經驗及詳細資訊將於3月18日起刊登於台中捷運公司徵才網頁,至3月30日截止報名,歡迎有經驗的軌道同業菁英加入台中捷運服務行列。