中央社 財經 / NOWnews
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(中央社記者潘姿羽台北19日電)廠商調薪給力,主計總處發布去年12月全體受僱員工平均經常性薪資為新台幣4萬1414元,年增2.11%,連續第13個月增幅逾2%,且2018年全年增幅更達2.57%,創近18年最大增幅。

主計總處的薪資調查範圍是指廠商支付給員工的工作報酬,其中經常性薪資包含本薪、按月津貼等,也就是一般慣稱的月薪,非經常性薪資則包含年終獎金、年節獎金、績效獎金及加班費等,經常性薪資與非經常性薪資合計便是總薪資。

主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,過去一年,國內景氣表現不錯,廠商調薪情況也蠻顯著,使得全體受僱員工平均經常性薪資自2017年12月起,已經連續13個月增幅逾2%。

潘寧馨說,廠商營運好時,會反映在發放獎金上,2018年全體受僱員工非經常性薪資年增率達9.38%,為2015年以來最高增幅。

儘管2018年廠商調薪情況顯著,進一步觀察2018年扣除物價因素後的實質經常性薪資平均為3萬8235元,仍不及2001年的3萬8398元,顯見薪資成長追不上物價的狀況仍舊存在。

值得注意的是,2018年全年實質總薪資平均為4萬8476元,持續攀升,對於實質總薪資續創歷年新高,實質經常性薪資卻倒退的現象,潘寧馨分析,主因是廠商調薪情況改變,傾向依個人表現論功行賞,取代一視同仁的調薪所致。

近期景氣走緩,媒體於記者會中詢問,是否將影響後續薪資的成長動能,潘寧馨表示,接下來主計總處會密切關注非經常性薪資表現,因為與景氣連動性較高,以及廠商年終獎金的發放情形,主計總處也將彙整去年12月至今年2月的數據,並於4月公布年終獎金情況。(編輯:郭萍英)1080219