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安德斯表示,未來世界更看重的是說故事的能力、溝通的能力、解決問題的能力、綜觀全貌的能力,這都是文科訓練所著重的專業能力,不管在哪一個領域,人文學科的觀點都派得上用場。
安德森提到:「文科生曉得什麼因素可以驅使人的活動,就能夠技巧圓熟地安然度過複雜情境。」曾有一位人事經理向安德森敘述公司招聘員工的實務,人事經理表示,大部分人文科系學生具有良知,至少學校老師教過他們培養良知的基礎。
人事經理表示,為何精於判讀現場氣氛與人員情緒很符合商業思維。在於有些文科生在大學接受的教育是強調從全景觀察別人的思慮,組織若是網羅這些人,將可藉由對方所秉持的公平至上態度,預防未來發生大麻煩。事實證明,文科生可能正是最擅長疏通人與人之間磨擦的那一類人。
如今世界越複雜,也越來越需要有能力解決複雜問題的人,臉書創辦人馬克.祖克柏(Mark Zuckerberg)也曾是文科學生,不僅僅是因為他擅於程式設計,而是因為他窺見了人與人之間,無論有多少外在的娛樂誘因變得多忙碌或疏離,仍渴望著與他人連結的心理。這一點也是文科生一直以來擁有的「人情味」,在越來越強大的網路社交體系中,未來只會更注重「以人為本」的思維,因此可以大膽假設「文科的主場即將來臨。」
以上書摘出自:《人文學科的逆襲:「無路用」學門畢業生的職場出頭術》時報文化出版