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長榮指出,除了職業安全衛生及醫師需要專業證書,財務、航技、數位行銷/網站經營及電算需要相關科系外,其餘職缺不限畢業科系,錄取者將依專長分配至相關單位,工作地點為桃園南崁總公司、台北市區和高雄機場等地,預計今年 7 月及 8 月分梯報到,新進人員須有 3 個月試用期,薪資約 33,000 元至 34,000 元,正式任用薪資可達 38,000 元至 39,000 元。
長榮強調,公司一向將人才視為最重要的資產,並有嚴謹的選才、育才、留才策略,除了提供新進人員完整的教育訓練、良好的薪資福利與順暢的升遷管道外,公司也會透過內部徵才的方式,安排員工輪調至不同領域學習,並有機會派駐海外歷練,進而培養成為全方位的國際航空人才。