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郭董說年輕人再加上AI,就像鳥裝上翅膀展現了執行力,且各行各業都能融入AI加速提升產業,像是餐飲與醫療都可以。他向大家介紹台下「肚肚」新創美食App團隊負責人孫和翊,以及健康醫療科技平台「H.Spectrum」陳俊嘉。
其中,孫和翊原本是鴻海的工程師,他說以往空有創意卻苦無機會,更覺得離政府好遠,完全沒有管道發展,所幸郭董提攜,讓他可以留在高雄不用北漂工作,現在在高雄結婚、生子也開設了新創公司,感謝有經驗的前輩提攜後輩。
其實郭董一直以來,就很鼓勵內部員工創業,且不只一次在公開場合介紹年輕人,甚至把麥克風、舞台交到他們手上,讓媒體與大眾關注他們的發展。像是2018年2月初,鴻海宣布成立工業互聯網AI應用實驗室,會上除了有創新工場創辦人李開復、Landing.ai 創辦人吳恩達、雲計算權威專家翟本喬等AI領域大咖專家齊聚一堂外,郭董還特別介紹「鴻海之子」張宗堯。
郭董口中的「鴻海之子」張宗堯,曾在鴻海工作,之前曾利用數據分析找出問題、解決良率,後來還獲鴻海獎學金就讀MIT麻省理工學院,如今自己開了新創公司Synergies,以AI幫助企業實現智慧化管理,去(2018)年年底更獲頒《經理人月刊》2018年台灣百大最有價值MVP經理人獎項。
或許有人會說,郭台銘幫助年輕人,到頭來最得利的還是他自己的公司鴻海,但AI、5G時代來臨,全球產業快速變化,拉拔有潛力的公司不僅是鴻海與創業家的雙贏,更是被政府騙悶了很久的年輕人生存解藥。創新腳步貴在輕巧與靈活,一旦搭上趨勢還有可能征服世界變更「多贏」。與台灣電子產業如出一轍,如果產業空有想法而沒有政府協助的執行力走不出去、沒有獲利的商業模式,那麼最終也只能淪為「紙上談兵說故事」、嘆息經濟產業毫無意義的「早知道」了!