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工會表示，長榮航空認為工會投票作業有漏洞，他們歡迎勞動部在工會罷工投票期間，隨時派員監督，以避免長榮航空惡意抹黑；工會還透露，長榮航空現在不斷約談基層空服員，懷疑將進行不利待遇，恐有違反工會法第 35 條。
對此長榮航空回應，桃園市勞動局調解委員會查核當天，除了主任調解委員及勞方調解委員外，另有勞動局官員、會計師，以及工會指派理事及會員代表出席，並無資方調解委員在場，現場歷經4小時的核對、討論及澄清。入廠調查報告出爐是在宣布調解不成立後，故在此狀況下，桃園市勞動局僅將此份專業會計師查核的結論提供雙方參考，並無違反勞資爭議處理法第 16 條之虞。
對於工會即將辦理的罷工投票，長榮航空表示，罷工投票時程長達四周，其投票結果對長榮航空全體員工及旅客權益影響甚鉅，因此日前行文建請勞動部、交通部、桃園市勞動局，依法監督工會對長榮航空進行之罷工投票應符合相關法令規範，並具體說明罷工投票程序、技術及各項細節。長榮航空絕對尊重民主投票機制，也樂見工會請勞動部隨時派員監督，但本次罷工投票係由工會自辦選務，該工會之會務人員能否保證不擅自洩漏領票及未投票名冊，以免侵害會員不投票、不表態之自由？
針對斷約談基層空服員，疑將進行不利待遇，長榮航空強調，工會的指控純屬子虛烏有，更甭論違反工會法第 35 條。因為工會即將進行罷工投票並可能發生罷工行動，長榮航空依民航局之要求，需要對罷工做出緊急應變計畫，其中包括預估罷工發生時可以維持的運能，因此日前長榮航空已發出罷工時願意出勤支援公司飛航意願調查表，相關作業是在維護民眾權益。針對工會不實指控、曲解法令及無限上綱之訴求，意圖干涉民營公司正常管理、行政作業，長榮航空深感遺憾。
