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朱立倫表示，「我不會像蔡英文天馬行空」，4年前參選總統蔡說要還勞工7天假，要搞一例一休，當時勞工朋友到他的競選總部抗議，他就說抱歉，各行各業都不一樣，強迫大家都一例一休就是箝制發展，可以讓資方成本不要降低，但要放寬彈性，這就是務實可行。
對於如何維持勞資和諧，保障勞工權益。韓國瑜表示，台灣有1100萬勞工，其中550萬是庶民勞工，不管是誰來當總統，絕對不能將經濟發展建立在剝削勞工身上，人跟人的交往有3種方式，嘴對嘴、嘴對心、心對心，如果一個企業家對勞工是心對心，勞動生產效率絕對不一樣。
他以六年前接台北農產公司總經理的經驗指出，當時面臨裁員的問題，他第一年就發5500萬獎金，而且每年2月、9月都幫員工準備獎金，因為他知道孩子要繳註冊費，希望能幫忙員工出學費，讓不少北農員工眼淚都掉下來。
另外，他還說，北農600多名員工不讀書，但仍他鼓勵員工要多讀書，因此北農還補助他們再進修，希望在蔬菜香、水果香外，能再多一些書香味。
韓國瑜說，他進北農當總經理時，北農每年營收150億，離開時變220億，對勞工越好，愛護勞工要發自內心，都要幫勞工想好，讓勞工感動，他會回過來好好表現，效率會愈來愈好，勞資才會和諧。
朱立倫則指出，他做了16年地方首長，服務625萬台灣人民，這些都是他的老闆，「勞工朋友是最重要的朋友」，他了解問題，好老闆與惡老闆之間，惡老闆對勞檢罰幾萬不怕，最好辦法是「勞動雲」公布，讓大家知道，這就是他做的事情。
他說，青年就業困難，經過他的努力，這兩年來新北市青年失業率是最低的，這就是經驗，「我不是服務一個企業，我服務625萬人民，千千萬萬企業。」
