▲台北捷運是北部民眾常使用的大眾交通工具。(圖/取自台北捷運臉書)
▲台北捷運公司預計錄取 23 類科、 210 名新進人員,試用期滿薪資約 3 萬 3 千元至 5 萬 6 千元。(圖/NOWnews資料照片)

台北捷運公司宣布招募計畫,明( 6 )日下午 2 時起至 20 日下午 3 時開放報名,預計錄取 23 類科、 210 人,另備取 305 人,試用期滿薪資約 3 萬 3 千元至 5 萬 6 千元,另有年終獎金、績效獎金等制度。

台北捷運表示,今年招募甄試新進人員作業,包括行車、一般及身心障礙類組等共 23 類科,需求人數為 210 人,另備取 305 人。招考人員包括控制員、評價副站長、工程員(電子、電機、機械、資訊工程)、運務類專員、司機員、隨車站務員、技術員(電子、電機、電機高空、機械、機械高空、土木、常年大夜班),共 192 個名額,另備取 266 人。

一般類組則有專員(行銷、人資)、工程員(物業)、專員(企劃、會計),共 8 個名額,另備取 24 人;身心障礙類組招募 10 名站務員,另備取 15 人。

台北捷運說明,本次招募資格條件依應試類科有所不同,學歷要求視應試類科而定;試用期間薪資依不同職務類別約為 2 萬 9 千元至 4 萬 3 千元;試用期滿約 3 萬 3 千元至 5 萬 6 千元,另有約 1 個月薪給的年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金、公司並依據當年度盈餘狀況,再給予核算績效獎金。