主管砍薪、員工祭無薪假？ 華航澄清：放寬申請特殊事假
▲新冠肺炎嚴重影響航空業營運，華航宣布將採管減薪措施，預計 2 月 16 日起實施。（圖／記者陳致宇攝）
記者陳致宇／台北報導
武漢肺炎重創航空業，華航日前宣布，兩批新進空服人員「錄取不報到」， 16 日起所有主管基本薪調減 10% ，同時鼓勵員工放特休假及補休假，共體時艱，今（ 14 ）日又傳將祭出無薪假措施，對此，華航澄清，只是放寬特殊事假與放寬留職停薪申請條件。
華航表示，因應新冠肺炎疫情，鼓勵員工請休既存的特休假及補休假，並在現有的事假及留停制度下，放寬條件讓員工可申請特殊事假與留職停薪，毫無強制性，員工申請後需經由公司審核。華航強調，並非實施無薪假措施。
華航說明，特殊事假及放寬留職停薪實施日期自 2 月 16 日起至 6 月 30 日，不影響考績及各類獎金計發。特殊事假年資照計，勞、健、團保繼續加保。
※【NOWnews 今日新聞】提醒您：
因應武漢肺炎疫情，疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施，國外入境後如有發燒、咳嗽等不適症狀，請撥打「1922」專線，或「0800-001922」，並依指示配戴口罩儘速就醫，同時主動告知醫師旅遊史及接觸史，以利及時診斷及通報。
