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洪申翰指出,將在明日召開記者會,針對台灣員工被迫提前飛往中國復工,提高感染風險與防疫漏洞,相關部會是否掌握台灣員工被迫提前飛往中國工廠復工情況?建議經濟部及勞動部應盡力掌握,目前台灣幹部、台灣員工已被指派前往中國廠區復工的狀況、相關人數、分佈在區域及該地區疫情情況為何、當台灣員工被要求復工時,是否得為自身健康拒絕前往?希望勞動部能提出更有力的保障,讓勞工可以同時兼顧自身健康及勞動權益,而已經在中國廠區工作的台灣勞工,勞動部能否提出更有效的作法,要求在中台廠,確實落實職場防疫安全?
最後,洪申翰表示,有企業要求員工攜帶口罩回中國,並「上繳」在中廠區重新配給,反而讓台灣員工缺乏口罩,暴露在風險之中。畢竟,政府限量國人出境得攜帶五盒口罩,是為了讓台灣人民在國外得以自保,在中廠區應負責提供足量口罩保障勞工安全,不應成為台灣員工的被迫私下運渡防疫物質資的重擔。
洪申翰認為,目前中國各級政府的疫情管制指令相當混亂,疫情狀況缺乏透明公開,一方面有傳聞有中方部門介入要求復工,但北京市14日也開始要求入城人員必須自我隔離14天,各地區也陸續有小區管制、只出不進等邏輯衝突的要求,各級指令不一、措施也未落實。可以預見,被迫赴中工作的台灣人將面臨極大不穩定性與生命安全風險。因此,企業在中國疫情尚未控制前不該讓員工犯險,而台灣政府更應盡力保護台灣員工的選擇權利。希望相關單位提出必要的回應與因應作法,也會根據部會回覆的狀況來做後續追蹤和行動。
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