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▲移工防疫相關措施。（圖／勞動部）
▲移工防疫相關措施。（圖／勞動部）另對於已在台工作的移工，若是原有休假返國計畫，勞動部也鼓勵雇主與移工協商，於防疫期間暫時不要返國休假，避免重入國後馬上面臨居家檢疫的 狀況。而移工若經協商願意配合我國防疫措施，延後或取消返國休假，勞動部針對移工取消已訂機票等費用損失，將提供必要的費用補償，費用由雇主聘僱移工所繳納之就業安定費支應。
避免移工成為防疫破口，勞動部也推動相關措施確保移工入境一定能落實居家檢疫 14 天，包含訂定「入境移工居家檢疫計畫書」、雇主於申請許可、申 請入國簽證及辦理機場接機服務時，應提報該計畫書，確保雇主引進移工時有 能力辦理居家檢疫，當然雇主如有執行上困難，得請仲介公司協助辦理。此外， 要求移工全面強制由本部機場服務站同仁接機，以協助翻譯及辦理相關手續， 並確保不會搭乘大眾運輸工具前往雇主處所。
勞動部呼籲，雇主及受委任仲介公司引進移工前，應事先準備居家檢疫處 所方得引進移工，否則應暫緩引進，以避免貿然引進後無法執行居家檢疫 14 天， 而遭受處罰。倘若遇雇主關廠歇業或因突發狀況無能力安排居家檢疫者，勞動 部已規劃應變措施，將妥適安置入境移工，並依規定完成居家檢疫，再協助移 工轉換雇主或工作，以保障移工權益。
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