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勞動部指出，上期的企業中，目前已有8家停止實施無薪假，雖另增加兩家企業，但累計共減少6家，同時通報、實際實施人數也減少了334人；且本期無薪假人數更創下近一年來最低的紀錄。
勞動部說明，本期多數企業的實施人數在50人以下，其中以金屬機電工業人數較多，且實施期間未超過3個月，實施天數多為每月4至8日。
勞動部進一步表示，為協助勞工，已啟動「充電再出發訓練計畫」，準備就業安定基金200億元，作為協助「被放」無薪假的勞工充電、學習用，一旦掌握放無薪假的企業名單，即主動聯繫、提供協助。
另外，勞動部也鼓勵在職勞工，利用暫時減少正常工時時段，參加勞動部勞動力發展署所屬分署辦理訓練的課程，或該企業申請辦理的課程，以持續發展及提升個人所需技能。
除補助自辦訓練的企業訓練費用外，並於訓練期間，也會提供勞工訓練津貼每小時120元，每月上限100小時，最高可領取12,000元的津貼以維持其生計。
