是你爆肝嗎?勞基法將上路 這些行業恐「連上12天班」

▲是你爆肝嗎?勞基法將上路,這50種行業恐「連上12天」。(示意圖/記者黃守作攝,2018.01.04)
▲是你爆肝嗎?勞基法將上路,這50種行業恐「連上12天」。(示意圖/記者黃守作攝,2018.01.04)

生活中心/綜合報導

立法院日前三讀通過《勞基法》部分條文修正案,「有條件」放寬「輪班間隔 11 小時」、「 7 休 1 」制度。也就是說,可能出現勞工可連上 12 天班、加班換補休等情況,惹來民眾怨聲連連。對此,勞動部今(31)日指出,輪班間隔例外的包括台鐵、台電等 3 種狀況,而鬆綁 7 休 1 部分則有多達 50 種行業適用。

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勞動部考量「時間特殊」、「地點特殊」、「性質特殊」、「狀況特殊」等原因,針對符合以上 3 大特殊情形的部分行業,在適用「例假七休一」規定時,仍有彈性需求。像是遊覽車、公路客運等行業,若遇到年節、紀念日或是其他應放假之日等,可依此調整例假;另外共有多達 50 種行業,皆分別列出適用情形,屆時恐出現連上 12 天班的血汗班表。

▲勞基法第 36 條第 4 項列出 4 種特殊原因,預告有 50 種行業可連上 12 天班。(圖/勞動部提供)

▲勞基法第 36 條第 4 項列出 4 種特殊原因,預告有 50 種行業可連上 12 天班。(圖/勞動部提供)

而針對交通部及經濟部提出之會商需求,台鐵、台電、中油、台糖公司的輪班人員基於工作專業性、人員進用培訓需有特定程序及期程,因此在初期恐人力欠缺,得以變更「輪班換班間距」,但不得少於連續 8 小時,而實施期限屆滿後,將回復到間隔 11 小時規定。

此外,台鐵、台水、中油公司因天災或突發事件等特殊原因,須立即進行搶修及維持正常輸送、供應,勞動部認為確有變更「輪班換班間距」之必要,但僅限於上述狀況發生時,才得以變更輪班換班之休息時間。

▲台鐵、台電、中油等因特殊原因輪班間隔例外。(圖/勞動部提供)

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