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列席備詢的陳時中表示，現在的對策就是會強化改善相關人員的薪資和工作環境，以利人才的留任。他進一步說，其實中國大陸長期有針對醫事人員提出高薪的惠台方案，目前約有200人到中國大陸，主要是以兼職為主。
此外，許淑華表示，衛福部次長薛瑞元日前說，長照重視的是人與人的接觸，文化不能融入會產生問題，所以台灣長照人才到對岸服務可能有相同的狀況，判斷此波招募對台灣長照人才的衝擊有限，對此，陳時中有何看法？
陳時中說，實情應如薛瑞元所判斷，所以他認為沒有錯；不過，台灣自己也要注意，未來是全球化的時代，人才是在全球中競爭，如何改善薪資與工作環境，以及予以尊重，是持續要努力的。（編輯：李信寬）1070312
