金管會6日宣布,經證交所及櫃買中心規畫相關作業後,明(2019)年起,每年6月底前於公開資訊觀測站公布全部上市櫃公司員工(不含董事)平均薪資資訊及非經理人全時員工的平均薪資費用。

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金管會主委顧立雄今年5月曾在立法院財委會公開表示,明年6月底將公布低薪的上市櫃公司名單,並研議是否要全面公布上市櫃公司的員工平均薪資。

不過,金管會6日指出,基於員工薪資費用及員工人數屬於財務報告所載公開資訊,因此決議將採全部揭露所有上市櫃公司員工薪資資訊方式辦理,但是不排名次。

金管會說,自明年起,在每年6月底前,在公開資訊觀測站公布全部上市櫃公司員工(不含董事)的平均薪資資訊,包括前一年度全部員工(不含董事)平均福利費用、平均薪資費用、公司每股盈餘(EPS)及其同產業的公司平均數。

同時也將公布非經理人全時員工的平均薪資費用,並以欄位標示該公司是否有「非經理人全時員工平均薪資未達50萬元」、「EPS高於同業平均數惟非經理人全時員工薪資平均數低於同業水準」、「公司EPS較前一年度成長惟非經理人全時員工薪資平均數衰退者」情形,並列示各公司「經營績效與員工薪酬之關聯性及合理性」說明。

而自2020年6月起,進一步增加揭露所有上市櫃公司前一年度非經理人全時員工中位數資訊。金管會強調,已督導證交所及櫃買中心盡速公布相關方案內容,建置相關資訊申報系統,以利上市櫃公司自2019年起申報相關薪資資訊。

顏真真編輯記者

從平面媒體、雜誌主編再到網路媒體,擁有超過20年財稅金融採訪資歷,不僅見證過國內卡債風暴、本土金融危機、全球金融海嘯,還有台灣金融發展過程,從多次金融改革到金融整併,甚至台灣史上首次金控整併。
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