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安心指出, 「中高階儲備主管」進入摩斯漢堡後,以半年為一個單位進行輪調,歷練 4 個單位後,依照公司經營計畫和個人特質安排進階發展,後續將依個人專長及考核,給予合適單位、職務和相對應和薪資福利,最快 4-6 年晉升中高階主管。
據 104 數據顯示,2 月 5 大徵才產業依序為住宿餐飲,共釋出 11.9 萬個職缺,其次分別為電子資訊 / 軟體 / 半導體 (11.3 萬個)、批發零售 (8.5 萬個)、製造業 (7.4 萬個),以及建築不動產 (3.1 萬個),顯見餐飲業最缺人才。
除了安心外,王品 (2727-TW) 也相當積極填補人力缺口,由於今年計畫在台灣再增 2-3 個新品牌,中國增 2 個新品牌,預計共要徵才 1500 人。
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